Å bli traineebedrift gir deg langt mer enn bare en effektiv rekrutteringsprosess. Du får muligheten til å tiltrekke deg unge, motiverte kandidater med fersk kompetanse og nye perspektiver. Gjennom traineeåret får du tid og rom til å vurdere kandidaten i praksis før eventuell fast ansettelse – en trygg måte å bygge fremtidige nøkkelressurser og ledere.

Som traineebedrift tar du også et viktig samfunnsansvar ved å bidra til å rekruttere og beholde ung arbeidskraft i Nord-Norge. Dette styrker regionen og gir bedriften din et positivt omdømme.

Andre fordeler inkluderer:

• Nettverksbygging med andre medlemsbedrifter og samarbeidspartnere.

• Erfaringsutveksling og innblikk i nye bransjer.

• Samarbeidsmuligheter på tvers av fagområder.

• Økt synlighet gjennom felles markedsføring og kampanjer.

• Kompetanseutvikling for traineen, som deltar i faglige og sosiale samlinger – noe som gir bedriften en mer engasjert og kompetent medarbeider.

Kort sagt: Du får en ressurs som utvikler seg gjennom året, samtidig som du styrker bedriften og regionen.

Ved å bli traineebedrift får du tilgang til kvalifiserte kandidater som ønsker å jobbe i Nord-Norge. Du blir en del av et sterkt nettverk av bedrifter og får dra nytte av felles markedsføring og synlighet. Programmet bidrar til kompetansebygging og gjør det enklere å beholde unge talenter i regionen. Du får også mulighet til å profilere bedriften din som en attraktiv arbeidsplass for nyutdannede.

For å kunne delta i traineeprogrammet må kandidatene oppfylle to kriterier:

✔ Maks 3 års relevant erfaring
✔ Høyere utdanning (minimum bachelor)

Vi forventer at bedriften leverer innhold til stillingsutlysning (tekst, bilder, mm). Bedriften må følge opp søknader i rekrutteringsportalen, samt delta i prosessen med intervjuer og ansettelser. I tillegg oppfordres bedriften til å bidra til traineeprogrammet, for eksempel ved å åpne for bedriftsbesøk når traineene har samlinger i området.

De fleste som søker er nyutdannede med bachelor- eller mastergrad, ofte med kompetanse innen fagområder som bærekraft, prosjektledelse, HR, digitalisering, ingeniørfag og økonomi.

Kandidatene er motiverte for å starte karrieren i Nord-Norge og ønsker faglig utvikling og nettverk gjennom traineeprogrammet.

Vi lanserte åpen søknad i 2026, og får løpende inn kandidater som ønsker å søke seg inn til programmet. Den åpne søknaden er ikke bransjespesifikk, så ta kontakt med prosjektleder for programmet for å høre om vi kan ha noen kandidater som kan passe inn hos din virksomhet.

Traineen deltar på ca.7 samlinger i Lofoten, Vesterålen og Harstad. Det vil si at ca. 14 arbeidsdager må avsees til programmet.

For mer informasjon angående priser, ta kontakt med marit@egga.no.